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Título

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Instructor de SAP

Descripción

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Estamos buscando un Instructor de SAP altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de formación. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar e impartir cursos de capacitación sobre los diferentes módulos de SAP, adaptados a las necesidades de nuestros clientes internos y externos. El Instructor de SAP debe poseer sólidos conocimientos técnicos y funcionales del sistema SAP, así como habilidades pedagógicas para transmitir conceptos complejos de manera clara y efectiva. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de materiales didácticos, la realización de sesiones presenciales y virtuales, la evaluación del progreso de los participantes y el soporte post-capacitación. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las últimas versiones y tendencias de SAP, adaptando los contenidos formativos según las innovaciones del mercado. El puesto requiere habilidades de comunicación, empatía y capacidad para resolver dudas técnicas y funcionales. Se valorará experiencia previa en consultoría SAP, así como certificaciones oficiales en uno o varios módulos del sistema. El Instructor de SAP trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de recursos humanos, tecnología de la información y gestión de proyectos, asegurando que los usuarios finales adquieran las competencias necesarias para optimizar el uso de SAP en sus procesos diarios. Si tienes pasión por la enseñanza, experiencia en SAP y deseas contribuir al desarrollo profesional de otros, esta es una excelente oportunidad para ti.

Responsabilidades

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  • Diseñar y actualizar materiales de capacitación sobre SAP.
  • Impartir cursos presenciales y virtuales a diferentes niveles de usuarios.
  • Evaluar el progreso y desempeño de los participantes.
  • Brindar soporte y resolver dudas técnicas y funcionales.
  • Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades formativas.
  • Mantenerse actualizado sobre nuevas versiones y funcionalidades de SAP.
  • Elaborar informes de resultados y recomendaciones de mejora.
  • Adaptar los contenidos a las necesidades específicas de cada grupo.
  • Realizar sesiones prácticas y simulaciones en el entorno SAP.
  • Fomentar la participación activa y el aprendizaje colaborativo.

Requisitos

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  • Experiencia demostrable como instructor o consultor de SAP.
  • Conocimientos avanzados en uno o varios módulos de SAP.
  • Habilidades pedagógicas y de comunicación efectiva.
  • Capacidad para diseñar materiales didácticos.
  • Dominio de herramientas de formación virtual y presencial.
  • Certificaciones oficiales de SAP (deseable).
  • Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Disponibilidad para viajar si es necesario.
  • Nivel avanzado de español y conocimientos de inglés técnico.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué módulos de SAP domina y ha impartido anteriormente?
  • ¿Tiene experiencia en formación presencial y virtual?
  • ¿Cómo adapta sus métodos de enseñanza a diferentes perfiles de usuarios?
  • ¿Posee certificaciones oficiales de SAP?
  • ¿Puede compartir una experiencia exitosa formando usuarios en SAP?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las novedades de SAP?
  • ¿Está dispuesto a viajar para impartir cursos?
  • ¿Qué herramientas utiliza para evaluar el aprendizaje de los participantes?
  • ¿Cómo maneja las dudas técnicas complejas durante una capacitación?
  • ¿Cuál considera que es el mayor reto al formar usuarios en SAP?